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ボスとリーダー…

最近読んだ本に、

世界でも最も著名な経営コンサルタントの一人であるジョン・C・マクスウェルの著書がある…

 

その中に

ボスとリーダーの違い

リーダー(人を動かす人)に必要なこと…

など、非常にためになる言葉がたくさんあった。

 

ビジネス書は、ある意味、一冊に一つでも学ぶことがあれば、
その本は当たりだったと思えるのだが、

ジョン・C・マクスウェルの著書は非常に興味深いことがたくさんあって
お勧めしたい著者だと感じた。

 

せっかくなので、私が線を引いた箇所を少しだけご紹介。

以下、「」内について、下記図書から引用。

 

「 ボスは「私」という。リーダーは「われわれ」という。
ボスは失敗を叱責する。リーダーは失敗を克服させる。
ボスは「やれ」という。リーダーは「やろう」という。… 」

また客観視、物事の見かた、感じ方について。

「 人が時間をかけるのは要領が悪いから。自分が時間をかけるのは丹念にやっているから。
人がやらないのは怠慢だから。自分がやらないのは忙しいから。
…                             」

 

経営では、自分以外の人という登場人物の存在や行動が、大きく収益にかかわってくる。

最終的には、人次第…などと、たくさんの社長が口にするのを何度も聞いてきた…

 

であれば、「人を動かす人」=リーダー という存在を研究するのは、
経営課題解決の大きな糸口なのではないかと…

 

ご興味があれば、下記をご一読ください。

2013年06月

税理士法人キーストーン神戸
株式会社クオリアル・パートナーズ
寺田 一成

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